Тест синергии – это инструмент, который позволяет оценить взаимодействие между элементами или людьми, с учетом их взаимного влияния и взаимодополняемости, с целью достижения совместного оптимального результата. Этот концепт широко используется как в управлении и бизнесе, так и в психологии и образовании для анализа и развития коллективов и личностей.
Основной идеей теста синергии является то, что взаимодействие между частями системы может приводить к синергетическому эффекту, когда совокупный результат работы превышает сумму индивидуальных вкладов. Это понятие было введено в научную и деловую практику после того, как стало очевидным, что успех не всегда зависит от квалификации и усилий отдельных участников, но и от способности их взаимодействовать друг с другом.
